Mitarbeiter!

weltweit

Als Social Media Recruiting Agentur finden wir eine passende lösung für sie.

Wir arbeiten länderübergreifend und vermitteln Fachkräfte und Auzubis/ Studenten.

& entwickeln Projekte mit Arbeitgebern für neue Wege in der Personalgewinnung.

kurzzeitige kontingentierte Beschäftigung

Mit Wirkung vom 1.3.2024 gibt es gesetzlich eine neue Möglichkeit für kurzzeitige, nicht qualifikationsabhängige Beschäftigung geschaffen. Diese Maßnahme soll zur Deckung spezifischer Bedarfe auf dem deutschen Arbeitsmarkt dienen.

MIT UNS:

#Spitzen abdecken

Die kontingierte Beschäftigung macht es möglich, Arbeitskräfte zwischen 3-11 Monate mit oder ohne Ausbildung aus Drittländern in tarifgebundene Unternehmen befristet einzustellen. Beispiele:

Bäcker gastro Hotel friseure

Tarifgebundene Unternehmen dürfen Mitarbeiter befristet einstellen und das auch aus Drittländern.

Industrie Handwerk Tourismus transport

Arbeitgeber sind verpflichtet An- und Abreise zu bezahlen. Wir klären den Papierkram mit der Agentur für Arbeit.

sozials gesundheitdigital & it Medien

Falls gewünscht finden wir eine Unterkunft für Ihre Kandidaten und organisieren An- + Abreise sowie erstes Onboarding.

Warum Social Media Recruiting?
Online Jobbörsen & printinserate erreichen nur aktiv suchende Kandidaten. wir erreichen auch die Fachkräfte, die nicht aktiv auf der Jobsuche, aber offen für einen wechsel sind.
Fragen?

WANTED!

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Bewerbergarantie 100%

Bewerber, Freelancer, Studenten, Hilfskräfte…

VOrQualifizierung 100%

Welcher Kandidat passt am besten?

Job & karriere Projekte

Neues versuchen und Erfolg messen.

Wir finden Talente die übersehen werden !

Wir recrutieren in vielen Ländern.

bis zum erfolg

< Time to hire

Kurze Dauer bis zum finden der Kandidaten.

< time to fill

Planungen über das Jahr erleichtern Entscheidungsfindung.

< COST
Hire

Moderate Kosten je Einstellung incl. Dienstleistungen und Adspend*.

Wie läuft Social Recruiting?

Erfolgreiche Recruiting-Bemühungen werden mittels Analysen und Reporting für Sie sichtbar.

NO.1

Zielgruppenanalyse

NO.2

 Strategieentwicklung

NO.3

Content Creation

NO.4

Kampagnensteuerung

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Welchen weg wir für Sie gehen auf der Suche, entscheiden sie!

Bewerbungen & Kampangenerstellung

Wann gehen die ersten bewerbungen ein?

Wir benötigen ca. 2 Wochen von der Planung bis Kampagnenstart. Nach Ihrer Freigabe und Kampagnenstart treffen die ersten Bewerbungen bereits in bis zu 3 Tagen ein.

Vermittlung von Arbeitkräften EU+

Arbeitnehmer, Studenten, Azubis

Vermittlung von freien und Selbstständigen EU+

Freelancer, Kooperation B2b

Management

AVILLIT Gmbh
mail@avillit.de

Anschrift

Planckstr.115
45147 Essen

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