Mitarbeiter!
weltweit
Social
Recruiting
Innerhalb von wenigen Wochen finden wir Mitarbeiter.
kurzzeitige kontingentierte Beschäftigung
Mit Wirkung vom 1.3.2024 gibt es gesetzlich eine neue Möglichkeit für kurzzeitige, nicht qualifikationsabhängige Beschäftigung geschaffen. Diese Maßnahme soll zur Deckung spezifischer Bedarfe auf dem deutschen Arbeitsmarkt dienen.
#Spitzen abdecken
Die kontingierte Beschäftigung macht es möglich, Arbeitskräfte zwischen 3-11 Monate mit oder ohne Ausbildung aus Drittländern in tarifgebundene Unternehmen befristet einzustellen. Beispiele:
Bäcker gastro Hotel friseure
Tarifgebundene Unternehmen dürfen Mitarbeiter befristet einstellen und das auch aus Drittländern.
Industrie Handwerk Tourismus transport
Arbeitgeber sind verpflichtet An- und Abreise zu bezahlen. Wir klären den Papierkram mit der Agentur für Arbeit.
sozials gesundheitdigital & it Medien
Falls gewünscht finden wir eine Unterkunft für Ihre Kandidaten und organisieren An- + Abreise sowie erstes Onboarding.
Warum Social Media Recruiting?
Online Jobbörsen & printinserate erreichen nur aktiv suchende Kandidaten. wir erreichen auch die Fachkräfte, die nicht aktiv auf der Jobsuche, aber offen für einen wechsel sind.
WANTED!
Bewerbergarantie 100%
Bewerber, Freelancer, Studenten, Hilfskräfte…
VOrQualifizierung 100%
Welcher Kandidat passt am besten?
Job & karriere Projekte
Neues versuchen und Erfolg messen.
Wir finden Talente die übersehen werden !
Weshalb?
Wir sind nicht nur im Internet auf der Suche, sondern auch oldschool vor Ort.
Wir recrutieren in vielen Ländern.
bis zum erfolg
< Time to hire
Kurze Dauer bis zum finden der Kandidaten.
< time to fill
Planungen über das Jahr erleichtern Entscheidungsfindung.
< COST
Hire
Moderate Kosten je Einstellung incl. Dienstleistungen und Adspend*.
Wie läuft Social Recruiting?
Erfolgreiche Recruiting-Bemühungen werden mittels Analysen und Reporting für Sie sichtbar.
NO.1
Zielgruppenanalyse
NO.2
Strategieentwicklung
NO.3
Content Creation
NO.4
Kampagnensteuerung
Join the event
Welchen weg wir für Sie gehen auf der Suche, entscheiden sie!
Wann gehen die ersten bewerbungen ein?
Wir benötigen ca. 2 Wochen von der Planung bis Kampagnenstart. Nach Ihrer Freigabe und Kampagnenstart treffen die ersten Bewerbungen bereits in bis zu 3 Tagen ein.
Vermittlung von Arbeitkräften EU+
Arbeitnehmer, Studenten, Azubis
Vermittlung von freien und Selbstständigen EU+
Freelancer, Kooperation B2b
Management
AVILLIT Gmbh
mail@avillit.de
Anschrift
Planckstr.115
45147 Essen
B